Para sector público y orientadores

El grado de avance del IPI, visible.

Para el SAE, las entidades colaboradoras y los servicios de orientación, la pregunta no es solo “qué hace la persona”, sino “cómo se demuestra que avanza”. TalentoNexo digitaliza el Itinerario Personalizado de Inserción y lo conecta con intermediación real.

Lenguaje y modelo alineados con el IPI, las políticas activas de empleo y la Red COE.

Beneficios

Suite para intervención y para programas.

01

Itinerario digital trazable

Cada participante tiene un IPI digital: diagnóstico, metas, acciones con calendario y evidencias. El avance se observa, no se supone.

02

Evidencias de avance

Identificado, acordado, practicado, revisado. Los estados del IPI proveen datos útiles para la memoria de intervención y para los programas de empleo.

03

Intermediación real

El IPI no es un trámite: termina conectando personas con vacantes reales de empresas y agencias, con consentimiento en cada paso.

04

Complementario al SAE

Alineado con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028 y con la Red COE. Un canal adicional para vacantes de difícil cobertura.

De la orientación a la colocación

El IPI que termina en una vacante real.

Orientamos y evaluamos, y además conectamos. La persona deja de estar en una lista: pasa a ser un perfil preparado para las vacantes difíciles de su zona.

  1. 01
    Diagnóstico de empleabilidadPunto de partida, barreras y apoyos con consentimiento.
  2. 02
    IPI digital acordadoObjetivo, metas y acciones con calendario.
  3. 03
    Formación y evidenciasCada actividad produce una evidencia observable.
  4. 04
    Conexión laboralEncaje explicable con vacantes de empresas y agencias.

Para entidades

Pilotos y proyectos con condiciones institucionales.

Trabajamos con ayuntamientos, entidades colaboradoras, fundaciones y servicios de empleo: piloto acotado, evaluación conjunta y despliegue a medida.

Qué ofrecemos

Una intervención demostrable

  • IPI digital para cada participante
  • Panel de avance por cohorte para el servicio
  • Evidencias exportables para la memoria
  • Conexión con vacantes reales disponibles
Cómo empezar

Piloto acotado y evaluación conjunta

  • Acordamos el tamaño del piloto (grupo o territorio)
  • Definimos indicadores de avance juntos
  • Revisión intermedia y ajustes
  • Si funciona, despliegue y convivencia con tu flujo actual